西充县2018年中小学音乐教师培训方案-j9集团

西充县2018年中小学音乐教师培训方案

随着教育改革不断深入，为全面实施素质教育的方针指导下，针对我县中小学校音乐师资严重不足，专职教师太少，多数以兼职为主，导致部分学校根本无法正常开展音乐教学活动，更无法进行新课改，音乐教育成了我县薄弱学科。鉴于这种现状，我们要与时俱进，直面教学实际，充分利用现有资源，做好专、兼课音乐教师的培训工作，以促进中小学音乐教学质量的提高。为此，特制定全县中小学音乐教师培训方案。

一、指导思想

坚持以新课改理念为中心，坚持教学理论、教学实践、教学研究三维统一，围绕课堂教教学、以专业教学需求为目标，以问题为中心，教学案例为载体，多角度少课时，科学设计课程培训内容，努力提高专、兼职音乐教师的业务能力和专业化发展水平，为学生的的全面发展和我县音乐教育水平的提高培养一批合格的师资。

二、培训目标

1、通过新课标解读培训训，进一步更新教师的教育理念，理解并掌握新课程标准，掌握本学科的教学常规和技能，优化教师的的专业知识结构和内容体系，进一步推动教师角色、教学方式的根本变革，使教师的专业化水平逐步得到提高。

2、通过教材歌歌曲和课堂乐器的学习，以及现场教学实例展示，示范教师说课，提高参训教师音乐素养及课堂教学能力，包括教学设计、教学策略、教学方法等方面的有效提升，使兼职教师能够胜任音乐课堂教学。

三、培训内容及时间安排

1、中小学音乐教材研究

2、音乐课件制作与实践

3、中小学音乐教学课堂观摩

4、中小学音乐教育理论与实践

5、音乐课程资源开发理论与实践

6、班级音乐活动开展与实践

四、培训对象

全县中小学专兼职音乐教师

五、培训时间、地点

1、时间：2018年3月15日-17日

2、地点：西充县张澜学校

六、培训方式

培训重点以《音乐新课标》解读、教材歌曲学唱、课堂乐器演奏等内容为主，采取专题讲座、教练相结合等方式。教学实例观摩研讨参与式教学实例观摩，以问题为中心，以案例为载体，引导教师参与其中，发现问题、提出问题、共同研讨解决问题，提升教师的授授课水平，提高课堂效率。

七、培训考核

考核内容包括考勤情况、学习表现、研讨参与度等。

考核等级分优秀、合格、不合格三个等级

1、加强领导，统一认识。

各校要针对本校工作实际选派参训教师，保证参训率和出勤率。

2、因材施教，注重实效。

针对薄弱学校的的师资现状，以学员为本，注重材教法过关训练，突出基础性和应用性。

3、严格考勤，确保培训质量。

在集中培训时要进进行签到、签退，对参训教师实行严格的考勤制度度，确保参训率。

附件：课程表

                       四川省西充教师进修学校

                          2018年3月11日

附件：

西充县2018年中小学音乐教师培训课程表